Dans le cadre du plan de prévention des accidents du travail graves et mortels, le ministère du Travail propose une analyse pédagogique d’accidents du travail graves et mortels afin de sensibiliser aux […]
Newsletter : SSEE
Communiqué du ministère du travail : mise en garde contre le recours aux structures de santé au travail non agréées.
Dans un communiqué de presse du 29 mars 2023, le Ministère du travail annonce avoir été alerté sur la campagne de démarchage engagée par des structures ne disposant pas d’agrément […]
Loi énergies renouvelables.
La France a du retard à rattraper dans le déploiement des énergies renouvelables. Cette nouvelle loi vise donc à accélérer l’augmentation du mix énergétique.
REPLAY | Rendez-vous du SSE Avril 2023
Visionnez le replay du rendez-vous du SSE du 04 Avril 2023, animé par notre équipe d’experts.
Questions-réponses de l’Anact sur la qualité de vie et les conditions de travail.
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) met à disposition, sur son site internet, un questions-réponses sur la QVCT.
Etude de la DARES sur les risques et accidents de travail pour les sous-traitants.
La Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des statistiques (DARES) vient de publier une étude sur l’exposition aux risques des salariés travaillant au sein d’entreprises sous-traitantes.
Publications INRS SST 04-2023.
L’INRS publie, met à jour ou propose de nombreuses informations.
Jurisprudence : Obligation communautaire pour l’employeur de fournir des lunettes de vue aux salariés travaillant sur écran.
La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) interprète la notion de « dispositifs de correction spéciaux » prévue dans l’article 9 de la directive 90/270/CEE du Conseil du 29 mai 1990 […]
Formation des infirmiers en santé au travail.
Un arrêté du 30 janvier 2023 définit les modalités d’organisation et d’évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.
Jurisprudence : Tarification AT-MP : pas de présomption d’exposition au risque.
La Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence s’agissant de la charge de la preuve. En cas de contentieux, il appartient désormais à la Carsat, et non à l’employeur, […]

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