Le service Emploi-Compétences de l’UIMM 35-56 vous fait profiter chaque mois d’une veille RH dans laquelle vous retrouverez 3 articles « remarquables » que nous avons sélectionnés pour vous.
Veille RH du mois d’octobre
Mois : octobre 2019
L’accès permanent à la BDES ne signifie pas 24h sur 24 et 7 jours sur 7
Précision de la cour de cassation sur les conditions de mise à disposition d’une base de données économiques et sociales.
Prime de salissure : Conditions d’exonération
Preuve des dépenses de nettoyage et de la conformité de l’utilisation de la prime avec son objet.
Journée de prévention du risque routier le 28/11 à Vannes
Régime social et fiscal des indemnités versées dans le cadre d’une rupture conventionnelle individuelle homologuée
ACCORD TERRITORIAL « MESURES D’URGENCE » DE LA MÉTALLURGIE D’ILLE-ET-VILAINE ET DU MORBIHAN
Financement de formations pour les entreprises rencontrant des difficultés économiques conjoncturelles.
Inaptitude d’origine professionnelle
L’inaptitude et la qualification de l’origine professionnelle.
Jobboard lindustrie-recrute : Évolutions fonctionnelles
Nous avons le plaisir de vous informer des évolutions fonctionnelles relatives à la recherche dans la CVthèque, au renouvellement et à la duplication des offres.
Rappel concernant la date à laquelle la qualité de salarié protégé doit être appréciée
Date d’appréciation de la qualité de salarié protégé.
Modification du contrat de travail en cas d’illicéité d’une clause de mobilité
Souhait de mobilité d’un salarié et clause de mobilité sans zone géographique d’application.
Commentaires récents