
Le service Emploi-Compétences de l’UIMM 35-56 vous fait profiter chaque mois d’une veille RH dans laquelle vous retrouverez 3 articles « remarquables » que nous avons sélectionnés pour vous.
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Précision de la cour de cassation sur les conditions de mise à disposition d’une base de données économiques et sociales.
Preuve des dépenses de nettoyage et de la conformité de l’utilisation de la prime avec son objet.
Financement de formations pour les entreprises rencontrant des difficultés économiques conjoncturelles.
L’inaptitude et la qualification de l’origine professionnelle.
Nous avons le plaisir de vous informer des évolutions fonctionnelles relatives à la recherche dans la CVthèque, au renouvellement et à la duplication des offres.
Date d’appréciation de la qualité de salarié protégé.
Souhait de mobilité d’un salarié et clause de mobilité sans zone géographique d’application.
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