Qui sommes-nous?

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Engagés, proches et innovants
au service des industriels

Engagés
Nous impliquer avec persévérance pour promouvoir vos intérêts,
mobiliser quotidiennement nos expertises,
nous adapter aux réalités d’un environnement qui ne cesse d’évoluer
pour créer les conditions d’un environnement favorable
à la compétitivité de l’industrie et à la performance sociale.

Proches
Vous rencontrer sur l’ensemble du territoire du Morbihan et de l’Ille-et-Vilaine,
être à votre écoute, comprendre vos besoins,
vous aider à trouver des compétences adaptées,
valider nos expertises au contact de vos réalités quotidiennes
pour agir avec pertinence.

Innovants
Favoriser votre réussite, vous aider à relever le défi de la compétitivité,
contribuer à créer l’environnement social le plus favorable à votre développement,
vous accompagner dans votre recherche de financement,
vous encourager à oser
pour vous permettre de vous projeter dans l’avenir.

L’UIMM 35-56 : une offre « réseaux² »

L’UIMM 35-56 est un réseau de proximité et de coopération, avec :

310 adhérents qui représentent 83% des salariés concernés par la convention collective de la métallurgie du 35-56 (mesure de l’audience syndicale 2019)
Plus de 24 750 emplois directs dans la métallurgie du 35 et du 56 (30 000 salariés au total sur les deux départements)
Une grande diversité de secteurs d’activités : automobile, construction navale, aéronautique, défense, construction ferroviaire, biens d’équipements, industrie mécanique, chaudronnerie, électronique et électrotechnique, traitement de surfaces, machinisme agricole etc. Essentiellement des PME : 80% des adhérents de l’UIMM 35-56 ont moins de 50 salariés.
Un réseau industriel de la branche de la métallurgie : L’UIMM et son réseau de 59 UIMMs territoriales et de 11 fédérations économiques pour 42 000 entreprises (https://uimm.lafabriquedelavenir.fr/industrie/) ; L’UIMM Bretagne et les trois UIMMs bretonnes (UIMM 22, UIMM 29 et UIMM 35 – 56) représentant 2 000 entreprises et 54 000 salariés (https://www.uimmbretagne.fr/).

C’est aussi un vrai réseau de partenaires et d’experts avec :

4 sites du Pôle de formation UIMM Bretagne à Rennes (Bruz), Vitré, St Nicolas de Redon (spécialisé en traitement des matériaux) et Lorient : apprentissage / alternance et formation continue des salariés – dont reconversion – et des demandeurs d’emploi (près de 1400 alternants sur les 4 sites et 4 autres partenaires ; et plus de 5 000 stagiaires de la FC) : https://www.formation-industrie.bzh/
9 écoles d’ingénieurs, partenaires en apprentissage (Réseau ITII) pour 1000 alternants dont 650 sur le 35 – 56 dans 5 écoles : https://www.formation-industrie.bzh/itii-les-ecoles-d-ingenieurs
2 antennes de l’OPCO 2I: Conseil et de financement de la formation professionnelle 2I Bretagne (Rennes et Lorient) : https://www.opco2i.fr/nous-connaitre/opco-2i-en-region/
L’interindustriel : CRIB (Comité Régional Industrie Bretagne), déclinaison régionale de France Industrie (https://www.franceindustrie.org/) avec les organisations professionnelles industrielles (UIMM Bretagne, ABEA pour l’agro-alimentaire, France Chimie Ouest Atlantique, Polyvia pour la plasturgie, FIIBOIS Bretagne, UNICEM Bretagne pour les carrières et matériaux et la CCI Bretagne) et AJIR Bretagne pour l’attractivité de l’industrie, représentant près de 7 400 sites industriels et 180 000 emplois https://www.ajir-industrie.bzh/
Et les partenaires de la Breizh Fab (CETIM, FIM pour la mécanique, Polyvia pour la plasturgie, CCI Bretagne, Institut Maupertuis), les centres techniques, les pôles de compétitivité, les IRT, les plateformes innovation (Tech Indus, Tech Surf, EXCELCAR, Living Lab ENS…)…

L’UIMM 35-56 : une double offre « service » très opérationnelle

OFFRE DE SERVICE UIMM 35-56

Une offre pour répondre aux enjeux de l’entreprise

Nos équipes d’experts et métiers (juristes, chefs de projet SSE, RH, Emploi & Compétences, développement industriel), sont présentes à vos côtés pour simplifier les fonctions support, sécuriser et développer votre entreprise sur six domaines d’expertises

Une offre pour répondre aux enjeux du dirigeant

Nous accompagnons le dirigeant, de la création à la reprise jusqu’à la cession en passant par le développement de son entreprise. Une entreprise forte est toujours portée par un dirigeant dynamique. Le projet « entreprise » ne peut être dissocié du projet dirigeant.