
Les décisions étaient très attendues. Dans deux arrêts du 11 mai 2022 la Cour de cassation valide le barème d’indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse, confirmant ainsi la […]
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Suite à la loi du 2 août 2021 renforçant la prévention et la santé au travail et à ses décrets d’application, le Ministère du travail vient de mettre en ligne […]
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