Archives des Juridique RH - Page 12 sur 67 - Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie Ille-et-Vilaine

Autorisations d’absence pour un salarié engagé dans une procédure d’adoption

Posté janvier 8, 2026 par Christelle CHOSSE

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Précisions sur les modalités de fonctionnement du nouveau congé supplémentaire de naissance

Posté janvier 8, 2026 par Christelle CHOSSE

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Encourt la nullité le licenciement fondé en partie sur des informations obtenues auprès du médecin traitant

Posté janvier 8, 2026 par Christelle CHOSSE

Par un arrêt du 10 décembre 2025, la Cour de cassation a jugé nul le licenciement fondé en partie sur des informations recueillies par l’employeur auprès du médecin traitant du […]

Activité sociale et culturelle versée par le CSE et tolérance URSSAF d’une condition d’ancienneté pour son attribution – report jusqu’au 31 décembre 2026

Posté janvier 8, 2026 par Christelle CHOSSE

Dans une mise à jour datée du 19 décembre 2025, le portail internet des Urssaf annonce que le comité social et économique (CSE) a jusqu’au 31 décembre 2026 pour se mettre en […]

Salon du Lycéen et de l’Étudiant – 9 & 10 janvier 2026 : Rejoignez le pavillon « Avec l’Industrie® » !

Posté décembre 28, 2025 par Annaig EVEN-LELIEVRE

Rejoignez-nous pour promouvoir les métiers industriels auprès des jeunes et des familles et bénéficiez d’une visibilité gratuite pour votre entreprise!

Contentieux lié à l’article 140 de la Convention collective – Jugement du 2 décembre 2025

Posté décembre 15, 2025 par Christelle CHOSSE

Par un jugement du 2 décembre dernier, le tribunal judiciaire de Paris s’est prononcé sur l’interprétation de l’article 140 de la Convention collective nationale de la Métallurgie et plus particulièrement sur les éléments […]

Nouveautés dans les prises en charge des “contrats responsables – frais de santé”

Posté décembre 11, 2025 par Christelle CHOSSE

Les contrats responsables “frais de santé” évoluent une nouvelle fois au 1er décembre 2025 afin de rembourser le reste à charge de certains fauteuils roulants et à compter du 1er […]