Depuis le 1er janvier 2024, l’employeur qui veut proposer un CDI à l’issue d’un CDD sur un poste identique ou similaire doit respecter une procédure particulière.
Le nouveau plafond pour 2024 vient d’être publié via un arrêté publié au JO du 25 janvier 2024.
Le taux versement mobilité passera à 3,20 % le 1er février 2024 pour Paris et la petite couronne.
Visionnez le replay du Vendredi conventionnel du 26 Janvier 2024, animé par notre équipe d’experts. Les vendredis conventionnels : ” Article 69 et GCIR : les garanties conventionnelles de rémunération […]
Maternité et salariée en situation irrégulière : vers la fin de l’exclusion de la protection contre le licenciement ?
Certains représentants du personnel et syndicaux disposant d’un crédit d’heures important bénéficient d’une garantie légale d’évolution de leur rémunération.
La Cour de cassation réunie en Assemblée plénière, a opéré un revirement de jurisprudence.
Visionnez le replay du Vendredi conventionnel du 19 Janvier 2024, animé par notre équipe d’experts. Les vendredis conventionnels : ” groupe fermé de l’article 68 : quid des cadres devenus […]
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Visionnez le replay du Vendredi conventionnel du 12 Janvier 2024, animé par notre équipe d’experts. Les vendredis conventionnels “SMH 2024 : la période transitoire”
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