Archives des Flash Metal - Page 27 sur 30 - Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie Ille-et-Vilaine

LES OUTILS DE DEPLOIEMENT DE LA REMUNERATION

Posté juin 18, 2022 par Annaig EVEN-LELIEVRE

Participez à la 3ème édition 2022 des Rencontres Industrielles

Posté mai 10, 2022 par Bérénice LANOE

Pour faire connaître vos métiers et proposer vos offres d’emploi, de stages et de contrats d’alternance, nous organisons le 02 juin prochain, la troisième édition de cette année les “Rencontres […]

Découverte, échange et convivialité sont les maîtres mot pour le Happiness Réseau du 28/04 à Locminé

Posté mai 2, 2022 par Emmanuelle LE CALVEZ

Les industriels présents ont pu découvrir le centre énergétique LIGER. Un concept pensé, calibré et déployé par et pour le territoire et son écosystème.

TARIFS PRÉFÉRENTIELS : Diffusion de vos offres sur HELLO WORK (Ouest Job)

Posté avril 8, 2022 par Bérénice LANOE

4 semaines de diffusion : 480€ HT au lieu de 850€ HT. 3 mois de diffusion & accès CVthèque : 665€ HT au lieu de 990€ HT.

TARIFS PRÉFÉRENTIELS : Diffusion de vos offres sur HELLO WORK (Ouest Job)

Posté février 14, 2022 par Bérénice LANOE

4 semaines de diffusion : 480€ HT au lieu de 850€ HT. 3 mois de diffusion & accès CVthèque : 665€ HT au lieu de 990€ HT.

Rupture conventionnelle : demande 100% dématérialisée à compter du 1er avril 2022 !

Posté décembre 16, 2021 par Virginie GARANGER

A compter du 1er avril 2022, les demandes de rupture conventionnelle devront obligatoirement être effectuées par le biais du portail Télé RC.

Publications INRS – Produits chimiques 11-2021

Posté novembre 18, 2021 par Anne ROBLES

Suivi post-professionnel, polyexpositions… L’INRS publie, met à jour ou propose des outils variés sur différentes thématiques.

Club Patrons le 22 octobre 2021 “Les réseaux sociaux : leviers d’activité et d’attractivité”

Posté septembre 14, 2021 par Odile SCHMIEDER

Les réseaux sociaux sont désormais des vecteurs incontournables de la communication des entreprises pour promouvoir leur image, leurs produits ou recruter de nouvelles compétences.