Dans un arrêt du 15 octobre 2025, la Cour de cassation rappelle l’étendue de l’obligation de résultat de l’employeur quant à la santé et sécurité des salariés…
Les employeurs qui ont recruté un apprenti à partir du 1er novembre devront patienter.
Principe que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 22 octobre 2025.
5 étapes pour permettre de prendre des décisions, claires, assumées et alignées avec les défis contemporains.
A été jugé illicite, dans son intégralité, un dispositif d’évaluation professionnelle des salariés.
Arrêt du 22 octobre dernier.
Notre adhérent Arnaud Moulin, fondateur de l’entreprise “Blue Market”, plateforme de réemploi industriel, propose un stockeur vertical sur L’industrie connecte, consultez cet “Appel à” pour avoir toutes les informations sur […]
INVITATION I Un rendez-vous unique pour échanger sur l’attractivité des métiers industriels et découvrir des initiatives inspirantes. mercredi 3 décembre – Rennes La Janais | Inscription obligatoire.
La gestion énergétique en industrie a plusieurs enjeux : économique, réglementaire, environnemental, RSE… Faisons le point.
Retrouvez tous les mois, un point sur les marchés du gaz et de l’électricité.
Commentaires récents