Félicitations aux salariés de Naval Group pour l’obtention de la certification Écoles Management Animateur d’équipe au Pôle Formation de Bruz
Félicitations aux salariés de Naval Group
Newsletter : Juridique RH
Ouest Industries : boostez vos recrutements et vos projets RH
Ouest Industries, le rendez-vous incontournable des professionnels de l’industrie, revient au Parc des Expositions de Rennes (Bruz).
REPLAY | Webinaire “Actualités juridiques” de mai 2025
Visionnez le replay et consultez le support du webinaire actualités juridiques
DISPONIBLE : Profil expérimenté Responsable projet travaux neufs – Chargé d’affaires Mécanique – Concepteur BE Mécanique
Notre coopérative d’emploi, Fabrik Emploi, a récemment rencontré un professionnel disposant de 28 années d’expérience dans l’industrie (MICHELIN), dont 26 ans passés au sein du bureau d’études d’un grand groupe […]
Fin de l’aptitude médicale pour les autorisations de conduite et habilitations électriques
Le décret n°2025-355 du 18 avril 2025 modifie les dispositions afférentes au suivi individuel de l’état de santé des travailleurs nécessitant une autorisation de conduite et aux habilitations permettant d’effectuer […]
19/06/2025 – Territoire d’Industrie Pays de Lorient – Quimperlé : atelier dédié aux entreprises industrielles
Le jeudi 19 juin de 8h30 à 10h30 à Lorient, Territoire d’Industrie Pays de Lorient – Quimperlé vous invite à un atelier dédié aux entreprises industrielles du territoire !
Fabrik Emploi : avril en action avec de nouvelles entreprises, des recrutements et des partenariats !
La consultation du CSE sur les informations de durabilité est clarifiée et l’entrée en vigueur des obligations en matière de durabilité est reportée pour les entreprises qui n’y étaient pas encore soumises
L’employeur qui doit consulter le CSE sur les informations de durabilité peut le faire au cours d’une des trois consultations récurrentes obligatoires, selon son choix.
Impossibilité pour un règlement intérieur du CSE de faire peser sur l’employeur des obligations qui ne résultent pas de dispositions légales sans son accord
La Cour de cassation se prononce sur la non-validité d’une clause du règlement intérieur du CSE imposant à l’employeur le versement aux élus d’une indemnité de grand déplacement.
L’Unédic vient de publier une circulaire n° 2025-05 concernant les contributions dues par les entreprises à compter du 1er mai 2025
Une circulaire Unédic concernant les contributions prévues par la convention du 15 novembre 2024 relative à l’assurance chômage a été publiée.
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