Les contrats responsables “frais de santé” évoluent une nouvelle fois au 1er décembre 2025 afin de rembourser le reste à charge de certains fauteuils roulants et à compter du 1er […]
Newsletter : Juridique RH
Fabrik Emploi : des missions qui avancent et des talents qui s’affirment en ce mois de novembre !
REPLAY | Webinaire “Actualités juridiques” de décembre 2025
Visionnez le replay et consultez le support du webinaire actualités juridiques
Évaluation du CQP Agent de Contrôle Qualité : une étape clé chez Albéa Courbevoie
Index Egalité Professionnelle – Outil pour le calcul
L’UIMM met à la disposition des entreprises des outils permettant le calcul de votre Index Egalité Professionnelle.
Report des congés payés – non perte de ces jours si l’employeur n’a pas mis le salarié en mesure de les prendre
La Cour de cassation poursuit la construction du droit des congés payés et précise le sort des congés reportés lorsque le salarié est de nouveau en arrêt maladie à la fin de […]
Propos déplacés en entreprise – Licenciement pour faute grave du salarié
Tout salarié doit prendre soin de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles de ses collègues.
Calendrier Clubs RH 2026
Calendrier des Clubs RH du 1er semestre 2026.
Conséquence des événements extérieurs difficilement prévisibles sur l’obligation de sécurité de l’employeur
Dans un arrêt du 15 octobre 2025, la Cour de cassation rappelle l’étendue de l’obligation de résultat de l’employeur quant à la santé et sécurité des salariés…
Apprentissage : les versements d’aide suspendus jusqu’en mars
Les employeurs qui ont recruté un apprenti à partir du 1er novembre devront patienter.

Commentaires récents