Les clubs Rh : un temps privilégié de ressourcement et d’échanges !
Les clubs Rh sont l’occasion d’échanger entre paires sur des problématiques RH communes aux industriels de la branche et vous permettent d’optimiser vos process et pratiques.
Activité partielle renforcée : les textes actant la prolongation d’un mois sont publiés !
Annoncé par le gouvernement courant du mois de janvier, deux décrets viennent officialiser le report d’un mois du régime de faveur d’activité partielle.
COVID-19 : Arrêts de travail dérogatoires jusqu’au 31 mars 2021
Lors de sa conférence de presse du 7 janvier 2021, le Premier ministre a annoncé plusieurs mesures intéressant les entreprises et notamment la possibilité pour les salariés présentant des symptômes […]
COVID-19 : Dispositifs dérogatoires d’indemnisation, état des lieux au 1er janvier 2021.
Nous mettons à votre disposition un tableau ayant pour objet de récapituler, de manière synthétique, au 1er janvier 2021, les différentes situations liées à la Covid-19, faisant l’objet d’une indemnisation […]
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise a été actualisé ce 29 janvier puis le 16 février
La mise à jour du 29 janvier était attendue et concerne principalement les nouvelles règles de distanciation sociale et le choix des types de masques de protection sanitaire.
FNE-FORMATION : publication d’une nouvelle instruction
L’instruction du 27 janvier 2021 relative à la mobilisation du FNE-Formation dans le cadre de parcours de formation abroge l’instruction du 9 novembre 2020 relative au renforcement du FNE-Formation dans […]
COVID-19 : Instruction de la DGT mobilisant les inspecteurs sur le contrôle du télétravail et la mise en œuvre du protocole sanitaire
La Direction générale du travail a publié une « Instruction relative aux orientations et aux modalités d’intervention du système d’inspection du travail (SIT) dans le cadre des mesures renforcées de […]
Le coin des RH et du Développement des Compétences
L’actualité des RH
Recherche industriel.le.s pour des interventions “métiers” en collèges
Nous recherchons des entreprises volontaires pour des interventions sur la présentation des métiers industriels en classes de collèges et lycées, en remplacement de visites d’entreprises.. Actuellement, le collège du RHEU […]
FLÉCHEZ VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE VERS AJIR BRETAGNE pour financer les actions d’attractivité des métiers industriels
L’UIMM 35-56 confie à AJIR Bretagne, une mission de développement de l’attractivité de l’industrie et de ses métiers, pour faciliter le recrutement de candidats à terme pour les entreprises industrielles.
Pour répondre aux besoins en compétences de vos entreprises industrielles et développer l’employabilité de vos salariés, nos dispositifs de certification s’adaptent.
