Les clubs Rh sont l’occasion d’échanger entre paires sur des problématiques RH communes aux industriels de la branche et vous permettent d’optimiser vos process et pratiques. A raison d’environ quatre par an, en visioconférence du fait de la crise sanitaire puis déployés en local au sein d’une entreprise adhérente, ils se déroulent toujours dans un esprit à la fois sérieux et convivial autour de sujets conjuguant opérationnel RH et innovation sociale.

Nous avons choisi pour cette année 2021 de vous proposer les thématiques suivantes :

Mars : adapter son management à distance, comment faire pour maintenir le lien et le sens du travail ?

• Mercredi 17 mars à partir de 14h en visio
• Mardi 23 mars à partir de 10h en visio

Intervention de Sylvie Gauthier, formatrice et coach

Juin : jeunes générations : comment les manager ?

• Jeudi 17 juin à partie de 14h en visio
• Mardi 22 juin à partie de 10h en visio

Nous espérons réaliser ces moments de partage en entreprise sur le 2^ème semestre. Les lieux et dates vous seront communiqués ultérieurement pour les thématiques suivantes :

Octobre : l’emploi des travailleurs handicapés : entre obligation et opportunité

Décembre : Compétences comportementales (soft kills) : quelle place demain dans l’entreprise ?