Qui sommes-nous? Annuaire des adhérents Mon espace adhérent

  • Promouvoir l’industrie
    • Promotion des entreprises
    • Promotion des métiers
  • Accompagner le dirigeant
  • Accompagner l’entreprise
    • Juridique social et droit des affaires
      • La nouvelle convention collective métallurgie
      • Convention collective UIMM 35-56 et I&C
      • Droit du travail et protection sociale
      • Droit des affaires
      • Dossiers thématiques
    • Santé Sécurité Environnement Energie
      • Sécurité santé au travail
      • Environnement Energie
      • Dossiers thématiques
    • Emploi et Compétences
      • Recruter vos collaborateurs
      • RH et développement des compétences
      • Dossier thématiques
    • Développement industriel
      • Structurer votre projet
      • Bénéficier d’un réseau et d’opportunités business
      • S’informer pour aller plus loin
      • Dossiers thématiques
  • Défendre vos interêts
    • Via le lobbying
    • Via le dialogue social de branche
    • Via les mandats de représentation
  • Actualités
  • Agendas
  • Contact
  • Adhérer
    • Pourquoi adhérer?
    • Comment adhérer?
    • Combien cela coûte-t-il ?
  • Juridique Social
  • Santé Sécurité Environnement Energie
  • Emploi et compétences
  • Développement industriel

Actualités

Accueil > Inflation et salaires en 2023

Inflation et salaires en 2023

Le glissement annuel de l’inflation en France a certes ralenti en mars 2023 mais reste significatif : + 5,7 % contre + 5,3 % prévu par l’Insee pour le même mois dans sa dernière note de conjoncture. Il refluerait très progressivement au second semestre.

La hausse des tarifs de l’alimentation continue d’accélérer, contribuant à hauteur de 45 % à l’inflation d’ensemble, alors que ce poste de dépense ne représente que 16 % du panier moyen des Français. A l’inverse, l’avance des prix de l’énergie se tempère et serait provisoirement proche de zéro en juin.

Le Consensus des économistes a revu en hausse de quatre dixièmes de point en un mois sa prévision d’inflation mesurée en moyenne annuelle 2023.

Après celles du 1er janvier et du 1er mai 2023, une autre revalorisation du salaire minimum pourrait intervenir à la fin de l’été.

La progression nominale du salaire moyen par tête tel que calculé par les comptables nationaux (incluant les primes) s’établirait 4,6 % en 2023, selon l’institut Rexecode. De son côté, l’OFCE envisage un chiffre plus élevé (environ + 5,6 %).

Pour en savoir plus : Mai 2023 – Présentation UIMM – Inflation et salaires

CONTACTS

Mathieu PERAUD

Délégué Général

02 99 87 42 87

Partager

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Contact