ARTICLE FUSION MARS 2025

Spécialisée dans la conception de lignes automatisées de cuisson et de refroidissement pour l’agroalimentaire, la société Armor Inox place la recherche de talents au centre de la stratégie de mixité de son effectif.

L’histoire de Rajaa Talal est l’exemple type de la politique de mixité de l’entreprise Armor Inox à Mauron. Embauchée en 2018 comme directrice administrative et financière, la jeune femme, avait été nommée, une année après son arrivée, à la tête de ce spécialiste international des lignes automatisées de cuisson et de refroidissement pour l’agroalimentaire. « Je ne me suis pas posée de question car mon tempérament a toujours été de saisir les opportunités s’offrant à moi, confirme l’intéressée. A mes yeux, cette nomination s’inscrivait pleinement dans la stratégie de mixité de l’entreprise qui consiste avant tout à rechercher des talents, sans poser le préalable du genre. Tout est une question de tempérament, d’envie et d’engagement. »

Lire la suite : Cliquez-ici

Contact 

• ARMOR INOX
• Parc d’Activités BROCELIANDE 56430 Mauron
• https://www.armorinox.com/fr/