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Veille RH du mois de Février
Le service Emploi-Compétence de l’UIMM 35-56 vous fait profiter chaque mois d’une veille RH dans laquelle vous retrouverez 3 articles « remarquables » que nous avons sélectionnés pour vous.
Ce mois-ci, les articles sont les suivants :
Nous avons tous été, plus ou moins bien, accompagné dans nos fonctions. Cet article nous rappelle les enjeux de l’intégration d’un collaborateur. Il n’apporte pas un éclairage important mais nous permet de nous requestionner sur les outils que nous avons mis en place dans nos structures.
Beaucoup de bruit pour cette initiative regroupant 105 dirigeants et dirigeantes d’entreprise. La France n’est pas en avance sur la question du congé parental partagé, ces entreprises ont décidé de prendre de l’avance en proposant un second congé parental rémunéré d’une durée minimal d’un mois.
Derrière cette action, une façon pour ces entreprises d’attirer de nouveaux talents et de fidéliser.
« LA FONCTION RH FACE À LA TRANSFORMATION »– Patrick Storhaye
Un rendez vous mensuel maintenant avec les excellents articles d’RH info. Toujours très documenté, l’article de ce mois interroge la fonction RH dans la stratégie de l’entreprise.
CONTACTS
Luc MIDOT
Chargée de mission RH - Développement des compétences0299874287