Accueil > Une visite de reprise doit-elle être organisée pour les salariés qui ont été absents au moins 30 jours pour arrêt « garde d’enfant » ou pour arrêt « personne vulnérable » ?

Une visite de reprise doit-elle être organisée pour les salariés qui ont été absents au moins 30 jours pour arrêt « garde d’enfant » ou pour arrêt « personne vulnérable » ?

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