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Transfert du DIF vers le CPF : lancement d’une campagne d’information et de sensibilisation à destination des chefs d’entreprise et des salariés.
Depuis 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF).
Alors que les salariés avaient initialement jusqu’au 31 décembre 2020 pour transférer les droits acquis via le DIF sur leur CPF, cette possibilité a été reportée au 30 juin prochain. C’est dans ce cadre que la Ministre du travail a adressé un courrier aux chefs d’entreprise, aux fédérations professionnelles et aux organisations patronales et syndicales « pour leur rappeler la nécessité d’inciter les salariés à effectuer cette démarche ».
Pour aller plus loin : page du site dédiée du Ministère du travail et communiqué de presse du Ministère.
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