Juridique & social

Accueil > L’indemnité compensatrice égale à l’indemnité compensatrice de préavis dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude n’ouvre pas droit à congés payés.

L’indemnité compensatrice égale à l’indemnité compensatrice de préavis dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude n’ouvre pas droit à congés payés.

Ce contenu est réservé aux adhérents Connectez-vous avec vos identifiants pour y avoir accès ou accédez à la page d'adhésion.

Adhérer Me connecter