Qui sommes-nous? Annuaire des adhérents Mon espace adhérent

  • Promouvoir l’industrie
    • Promotion des entreprises
    • Promotion des métiers
  • Accompagner le dirigeant
  • Accompagner l’entreprise
    • Juridique social et droit des affaires
      • Convention collective UIMM 35-56 et I&C
      • Droit du travail et protection sociale
      • Droit des affaires
      • Dossiers thématiques
    • Emploi et Compétences
      • Recruter et former
      • RH et développement des compétences
      • Dossier thématiques
    • Santé Sécurité Environnement Energie
      • Sécurité santé au travail
      • Environnement Energie
      • Dossiers thématiques
    • Développement industriel
      • Structurer votre projet
      • Bénéficier d’un réseau et d’opportunités business
      • S’informer pour aller plus loin
      • Dossiers thématiques
  • Défendre vos interêts
    • Via le lobbying
    • Via le dialogue social de branche
    • Via les mandats de représentation
  • Actualités
  • Agendas
  • Contact
  • Adhérer
    • Pourquoi adhérer?
    • Comment adhérer?
    • Combien cela coûte-t-il ?
  • Juridique Social
  • Emploi et compétences
  • Santé Sécurité Environnement Energie
  • Développement industriel

Sécurité Santé Environnement Energie

Accueil > Le protocole sanitaire une nouvelle fois mis à jour

Le protocole sanitaire une nouvelle fois mis à jour

Le ministère du travail vient d’actualiser son protocole sanitaire en entreprise : mise en place d’un plan d’action en matière de télétravail pour les entreprises situées dans les départements reconfinés et restriction des dispositions relatives à la restauration collective sont les principales mesures mises à jour.

  • Plan d’action sur le télétravail dans les entreprises des départements reconfinés

De manière à réduire au maximum le temps de présence sur site des salariés tout en prenant en considération les activités télétravaillables, le protocole prévoit la mise en place par ces entreprises d’un plan d’action « télétravail »  adapté à la taille de l’entreprise, et faisant l’objet d’échanges dans le cadre du dialogue social de proximité.

  • Restauration au sein des entreprises

Le protocole invite à ce que les salariés déjeunent seul, dans le mesure du possible, par le biais de paniers à emporter et à consommer dans leur bureau individuel, à leur poste de travail ou dans les locaux mis à disposition. En cas de déjeuner collectif, le protocole rappelle qu’il est vivement conseillé de déjeuner seul en laissant une place vide en face de soi, et en respectant strictement la règle des deux mètres de distanciation entre chaque personne, les entreprises devant disposer les chaises de manière à respecter strictement la distance de deux mètres et à éviter les vis-à-vis.

  • Limiter le covoiturage

Le protocole recommande aussi de limiter autant que possible les situations de covoiturage, tout en précisant que la présence de plusieurs salariés dans un véhicule est possible à la condition du port du masque du conducteur et passagers, du respect de l’hygiène des mains et de l’existence d’une procédure effective de nettoyage / désinfection régulière du véhicule. Est également désormais ajoutée la nécessité d’une aération de quelques minutes du véhicule très régulière.

L’ensemble de ces règles entrent en vigueur dès à présent.

Pour aller plus loin https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf

 

CONTACTS

Service SSE


0299874287

Partager

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Contact
Le site de l'UIMM 35-56 utilise des cookies pour optimiser la fluidité de votre navigation et nous permettre de mieux comprendre votre parcours sur le site. En poursuivant votre visite, vous en acceptez l'utilisation. En savoir plus.