Accueil >
Dans le cadre d’une relation de sous-traitance, l’employeur ne peut s’exonérer de son obligation de sécurité en concluant un contrat avec une société tierce, en vue de déléguer la gestion de la sécurité des salariés.
Ce contenu est réservé aux adhérents
Connectez-vous avec vos identifiants pour y avoir accès ou accédez à la page d'adhésion.
Adhérer Me connecter
Adhérer Me connecter