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Conjoncture du marché du travail dans l’industrie

La forte remontée des embauches dans l’industrie durant l’été ne compense pas la correction du printemps.

Dans la métallurgie, les recrutements en CDI hors intérim représentent pas loin de la moitié du total. Une récupération également partielle pour l’intérim. Le taux de recours était tombé à proximité de 4 % dans la branche contre 10% en 2017.

Les offres ont été réduites de moitié, avant sans doute de se ressaisir sensiblement dès le déconfinement.

Le solde entre créations et destructions de postes a de nouveau été négatif à l’été. Des évolutions hétérogènes selon les régions :

  • – 2.3% au t2 2020 en bourgogne – franche comte
  • – 0.5% en bretagne.

La masse salariale a cédé 10 % au premier semestre en france. En même temps, les marges d’exploitation ont plongé de 42 %.

Les CDD arrivés à terme constituent de loin le premier motif de sortie.

Même s’il s’est atténué durant la crise, le poids des démissions parmi les fins de cdi reste prépondérant. Le recours au télétravail a progressivement reflué. Il s’est envolé dès le second confinement de début novembre.

Pour en savoir plus : Tableau de bord de l’emploi industriel_Novembre 2020

 

CONTACTS

Mathieu PERAUD

Délégué Général

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