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Loi santé : l’incontournable Document Unique évolue !

Pour les vingt ans du Document Unique, la loi santé 2021-1018 du 2 août 2021 prévoit des nouveautés pour cet outil essentiel à la prévention des risques.

Trop d’entreprises sous-estiment l’importance du Document Unique, pourtant vous êtes bien tous concernés par sa mise en place, étant précisé que la loi santé insiste notamment sur l’importance des mises à jour et du plan d’actions associé.

Ce webinaire sera l’occasion de passer en revue les obligations existantes, et de vous présenter un panorama des modifications introduites par la loi santé à partir de 2022.

Au programme : 

Introduction : rappel des obligations de l’employeur

La construction du Document Unique et ses annexes : dispositions règlementaires et conseils

Nouveautés de la loi santé :

• le plan d’actions obligatoire
• la conservation réglementée
• l’accès dématérialisé
• une implication renforcée du CSE

un nouveau rôle pour le service de prévention et de santé au travail

Réservé aux adhérents de l’UIMM 35-56.

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