Sur le mois d’octobre nous vous proposons deux temps d’information, un premier consacré aux actualités juridiques et conventionnelles du mois et un second consacré aux mesures que vous pourriez mettre en place au sein de votre entreprise à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui aura lieu du lundi 14 au dimanche 20 novembre 2022 autour de la question du plein emploi pour les personnes handicapées.

Intégrer dans le monde du travail des personnes en situation de handicap permet de faire évoluer les stéréotypes, d’innover socialement et normalise les différences. Quand l’entreprise apprend à gérer le handicap, elle apprend aussi à gérer plusieurs diversités et y trouve aussi le moyen de répondre à ses besoins en termes de compétences.