La thématique de cette 29ème édition :

« Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »

Parce que l’intégration et l’inclusion est l’affaire de tous, notre devoir est de sensibiliser les entreprises, du Dirigeant au RH, du Responsable de production au futur collègue.

La sensibilisation peut passer par de l’affichage et de la diffusion d’informations.

N’hésitez pas à aller sur le site de l’AGEFIPH qui fournit des outils et communications destinées à outiller les employeurs.

https://www.agefiph.fr/outils/activ-box

L’UIMM 35-56 soutient les actions en faveur du Handicap et a proposé le 19 septembre un club RH sur la thématique “Accueillir et Intégrer une personne en situation de Handicap”. Avec l’intervention de CAP Emploi qui a permis de répondre aux questions de nos entreprises, d’aborder les différents types de handicap et présenter des exemples de compensation pour le maintien dans l’emploi.