Faites de la RSE un atout au service de votre performance globale industrielle !

Quelque soit le niveau de maturité de votre entreprise, renforcer la compétence de vos collaborateurs avec notre formation Référent RSE – une Approche pragmatique , structurante adaptée aux réalités terrain des entreprises de notre réseau.

Date : 6/11/25, 20/11/25, 9 et 10/12/25, 3/02/26 et 12/03/26 à Bruz et/ou Lorient

Tarif : 2160 € HT par stagiaire + Frais de certification : 250 € HT

À l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

• Assurer une veille générale sur la RSE
• Analyser le contexte de l’entreprise et proposer une démarche RSE structurée en cohérence avec la politique de l’entreprise
• Coordonner la réalisation d’un état des lieux
• Animer et suivre un plan d’actions sur la démarche RSE
• Communiquer et promouvoir la démarche RSE et prendre en compte les attentes des parties prenantes

Programme

Module 1 │Appréhender les principes, enjeux et pratiques de la RSE │1 jour

• Les fondamentaux, les parties prenantes, le projet d’entreprise, le contexte règlementaire, l’approche de performance globale industrielle UIMM

Module 2 │Mobiliser sa gouvernance sur une démarche RSE │1 jour

• Analyse du contexte de l’entreprise, présentation du projet au dirigeant, modes d’organisation dans les PME

Module 3 │Identifier et évaluer les enjeux prioritaires et les parties prenantes pertinentes │2 jours

• Enjeux parties prenantes, bases stratégiques, performance, relations, plan d’actions

Module 4 │Contribuer à l’amélioration de la performance RSE de l’entreprise │1 jour

• Améliorer la performance de gouvernance, social / RH, produits, marchés, services, production, éco système, impact environnemental

Module 5 │Fédérer les parties prenantes internes et externes autour d’une démarche RSE │1 jour

• Communication interne, clients, fournisseurs, priorités, acteurs

Vidéo de la présentation de la démarche RSE de la métallurgie 

Et contactez votre chargé de relation entreprise uimm35-56 pour plus d’information.