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  • Guide de la résilience numérique du MEDEF : très bien fait !

    Une entreprise numériquement résiliente n'est pas une entreprise qui ne connait jamais d'incident. C'est une entreprise qui connaît ses dépendances, anticipe les situations de crise, limite les conséquences d'une défaillance numérique, maintient ses activités essentielles et dispose des capacités nécessaires pour reprendre rapidement son fonctionnement.  

    15-09-2026
  • Panne de croissance

    La petite reprise engagée en Europe au cours du premier semestre s’est opérée sans la France, qui souffre des effets des canicules mais surtout de l’absence d’impulsion de la demande intérieure. La faiblesse de la croissance associée à la flambée des taux d’intérêt rendent les objectifs budgétaires initiaux pour 2026 impossibles à tenir, alors que l’adoption du PLF 2027 s’annonce délicate comme jamais.

    15-09-2026
  • Norme volontaire VS et CSRD : faire du « dites le nous une fois pour toute » une réalité

    Avec la CSRD, l’Europe impose des exigences de transparence des entreprises en matière de durabilité. Si les grandes entreprises sont directement concernées, les TPE et PME sont elles aussi de plus en plus sollicitées, notamment par leurs clients et partenaires financiers pour fournir des données sur les critères Environnement, Social et Gouvernance (ESG).

    15-09-2026
  • Apprentissage : nouveaux niveaux de prise en charge pour les contrats conclus dès le 1er septembre 2026

    Les niveaux de prise en charge (NPEC) sont fixés par les branches professionnelles pour chaque diplôme ou titre inscrits au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles) et financés par les opérateurs de compétences (OPCO). Ils sont élaborés en tenant compte des coûts de formation par apprentissage issues des données comptables des centres de formation (CFA) sous le contrôle de France compétences.

    15-09-2026
  • Fair Labour Mobility Package : l’exigence de simplifier et résoudre les difficultés sans créer de nouveaux risques pour les entreprises

    Lors de la Rencontre des Entrepreneurs 2026 organisée par le MEDEF (REF2026), la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, a mentionné le Fair Labour Mobility Package (FLMP), présenté aujourd'hui 15 septembre. Grand chantier législatif de cet automne, l’objectif est de participer à la création d' « un véritable marché de compétences ». Dans notre branche, composée d’entreprises tournées vers l’international, la question de la mobilité des travailleurs, de la charge administrative et des risques juridiques associés est cruciale. La présentation du FLMP pourrait constituer une opportunité pour régler certaines difficultés identifiées de longue date.

    15-09-2026
  • Coeur industrie - synthèses des comptes 2025 (prévoyance et santé dans la métallurgie)

    Le régime Cœur Industrie a été conçu pour les entreprises relevant de la convention collective nationale de la métallurgie, en particulier pour les TPE- PME.

    15-09-2026
  • Cybersécurité industrielle : les solutions de confiance existent !

    A l’occasion de l’université d’été « cybersécurité et cloud souverain », le 10 septembre, l’association Hexatrust, qui fédère les sociétés françaises de cybersécurité, a publié l’édition 2026 de son livre blanc sur la cybersécurité des systèmes industriels, qui comprend une cartographie des acteurs de confiance ainsi qu’une vingtaine de témoignages et cas d’usage.

    15-09-2026
  • L’industrie, un consensus économique et politique… et après ?

    La Rencontre des entrepreneurs de France (LaRef) a été une réussite à bien des égards. À quelques mois de l’élection présidentielle, elle a rassemblé des milliers de dirigeants d’entreprise, atteint un nombre record de spectateurs et surtout elle a réussi à placer l’urgence économique de la France en haut de l’agenda politique.

    15-09-2026
  • Vigilance sur les pratiques de délégués syndicaux dans les CSE

    Nous avons été alerté par des entreprises sur les pratiques de certains délégués syndicaux qui enregistrent des réunions de CSE sans accord de la partie employeur.

    15-09-2026
  • Une nouvelle entreprise rejoint Fabrik Emploi : BRETAGNE BOBINAGE !

    Le réseau Fabrik Emploi s'agrandit, nous souhaitons la bienvenue à l'entreprise BRETAGNE BOBINAGE.

    14-09-2026