Que vous souhaitiez vous assurer de la bonne application de votre convention collective au sein de votre entreprise, que vous envisagiez de négocier un accord collectif, ou que la situation économique vous fasse envisager des licenciements pour motif économique : Via Industries vous accompagne pour garantir la conformité juridique de vos projets par le biais de formations courtes animées par des experts. Zoom sur nos prochaines sessions :

La convention collective de la métallurgie :

L’objectif de cette formation de deux jours est de découvrir l’étendue des dispositions conventionnelles applicables aux entreprises de la métallurgie. A destination des fonctions RH, comptabilité ou direction, cette formation animée par un expert de la convention collective de la métallurgie vous permettra d’acquérir et de maîtriser les spécificités de la convention collective territoriale d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan applicable au personnel non-cadre ; et de la convention collective nationale applicable au personnel ingénieur et cadre.

Une alternance d’apports théoriques et de cas pratiques, avec remise à l’issue du stage d’un support pédagogique et des échanges d’expériences entre professionnels de la branche viendront sécuriser vos pratiques pour appliquer de manière efficiente la convention collective dans votre entreprise !

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Durée : 2 jours | Tarif : 800€ H.T./session

Visioconférence : 18, 19, 22 et 23 mars (4 matinées)

Négocier un accord collectif :  Entreprises pourvues de délégués syndicaux

S’adressant également à un public RH, comptabilité ou dirigeant de PME/PMI, cette formation d’une journée est animée par un expert juriste Via Industries. Elle permettra aux stagiaires d’identifier les interlocuteurs et les obligations des entreprises en matière de négociation collective, d’appréhender les aménagements conventionnels possibles en matière de négociation collective obligatoire et d’en maîtriser le processus.

Mélangeant apports théoriques et cas pratiques, un support pédagogique sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

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Durée : 1 jour | Tarif : 400 € H.T. / session

Visioconférence : 13 & 15 avril (2 matinées)

Licenciement pour motif économique de 10 salariés et plus : de l’appréciation du motif à la mise en œuvre, anticiper et sécuriser

Dans le contexte de crise, beaucoup de dirigeants sont en réflexion sur les actions à mettre en œuvre pour garantir la pérennité de leur entreprise. Cela peut passer par une procédure de licenciement pour motif économique. Parfois méconnu et pourtant aide à la décision, ces formations vous permettront à la fois d’identifier les éléments nécessaires à la justification juridique d’un motif économique et d’opérer des choix qui permettront d’adapter vote procédure à votre projet de réorganisation tout en sécurisant votre démarche.

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Durée : 1 jour | Tarif : 400 € H.T. / session

Visioconférence : 13 & 15 avril (2 demi-journées)