Formation Via Industrie

Formation de 3 jours avec au programme,

Module n° 1 : Définition de la stratégie de demain

• Définir la notion GPEC et ses enjeux
• Mettre par écrit les évolutions à venir
• Décliner ces évolutions en axes de travail RH
• Définir les enjeux en matière de communication

Module n° 2 : Identification et mise en perspective des outils RH sur lesquels s’appuie la GPEC –

• Assimiler les outils RH qui alimentent la GPEC
•  Analyser les outils RH de l’entreprise : ceux qui existent, ceux à consolider, ceux à créer

Module n° 3 : Identification des indicateurs de suivi

• Définir les indicateurs de suivi de la GPEC dans le temps
• Réussir à tenir les délais et assurer le suivi sur le temps.
• Quelles limites et difficultés on peut rencontrer avec ses indicateurs de suivi